นโยบายด้านความยั่งยืน

บริษัท คาร์มาร์ท จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่งดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของความรับผิดชอบ เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจ การดูแลสังคม สิ่งแวดล้อม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี (ESG) โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานที่โปร่งใส มีจริยธรรม ตรวจสอบได้ และคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า

เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางปฎิบัติสำหรับคณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง บริษัทฯ จึงกำหนดนโยบายความยั่งยืนใน 3 มิติหลัก ดังนี้

1. มิติด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental : E)

บริษัทฯ มุ่งมั่นบริหารจัดการผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่คุณค่า ตั่งแต่การวิจัยและพัฒนา การจัดซื้อ การผลิต การจัดเก็บ การขนส่ง จนถึงการส่งมอบสินค้าสู่ผู้บริโภค โดยมีแนวทางปฎิบัติดังนี้

  • การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ บริหารจัดการพลังงาน ลดการเกิดของเสีย และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กรสีเขียว ส่งเสริมและปลูกฝังจิตสำนึกให้พนักงานร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในทุกกระบวนการทำงาน

2. มิติด้านสังคม (Social : S)

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับคุณค่าของคนและการอยู่ร่วมกันอย่างเป็นสุข โดยมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเท่าเทียม

  • สิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม เคารพสิทธิมนุษยชน ไม่เลือกปฎิบัติ และปฎิบัติต่อบุคคลากรทุกคนด้วยความเสมอภาค
  • การดูแลและพัฒนาบุคลากร จัดให้มีการจ้างงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการที่เป็นธรรม พร้อมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง
  • การสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์อันดีและเติบโตไปพร้อมกับพนักงาน คู่ค้า ชุมชนและสังคม

3. มิติด้านกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance : G)

บริษัทฯ ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ ตามหลักธรรมภิบาล

  • การบริหารความเสี่ยงและต่อต้านคอร์รัปชั่น มีระบบการบริหารความเสี่ยวงที่รัดกุม ป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ
  • การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ให้ความสำคัญกับการจัดการโครงสร้างองค์กร และคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมาย
  • การปฎิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม ปฎิบัติต่อลูกค้า คู่ค้า คู่แข่งทางการค้า และเจ้าหนี้ ด้วยความเป็นธรรมและมีจริยธรรม

การขับเคลื่อนและทบทวนนโยบาย

คณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคน มีหน้าที่ขับเคลื่อนนโยบายความยั่งยืนนี้ไปสู่การปฎิบัติจริง โดยนำหลักความรับผิดชอบ ความโปร่งใส และการบริหารความเสี่ยงมาบูรณาการเข้ากับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง

ทั้งนี้ บริษัทฯ จะจัดให้มีการทบทวนและพัฒนานโยบายความยั่งยืนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และแนวปฎิบัติที่ดีในระดับสากลเพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนแก่บริษัทฯ ผู้มีส่วนได้เสีย สังคม และสิ่งแวดล้อมในระยะยาว

มิติสิ่งแวดล้อม

มิติสังคม

มิติการกำกับดูแลกิจการที่ดี